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中山必赢国际召开2018年工作部署会议

发文时间:2018-02-14    来源:综合部    作者:李桂芬

创新驱动落到实处  调整业态增效明显

中山必赢国际召开2018年工作部署会议

林宇讲话,罗锐鸿作报告,陶仕飞主持

2月6日,中山必赢国际召开2018年工作部署会议。市国资委副主任林宇出席。中山必赢国际本部及下属企业近250人听取了集团党委书记、董事长罗锐鸿所作的题为《创新驱动落到实处,调整业态增效明显》的必赢国际2017—2018年工作报告。集团党委副书记、总经理陶仕飞主持。

罗锐鸿指出,2017年是“十三五”规划的开局之年,集团以党的十八届六中、七中全会与十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,认真落实市国资委“五个推进”改革工作整体要求,以党建创新、管理创新、业务创新、制度创新和文化创新“五个创新”为驱动,把握中心、突出重点、调整业态、挖潜增效、塑造品牌,实现了连续四年盈利,取得了经济效益和社会效益的稳健发展。

工作成效体现在六个方面:一是重点任务基本完成;二是业态布局优化调整;三是债权追收成效明显;四是挖潜增效再创新绩;五是整活资产推进项目;六是企业文化硕果累累。同时,罗锐鸿指出集团目前仍然存在资产变现缓慢、还贷压力继续增大、智能停车场建设推进缓慢、业务拓展手段单一等问题,并就如何解决上述问题,结合新一年的工作任务目标,作出了2018年工作部署。

罗锐鸿强调,集团2018年要紧扣“城市建设提升年”主题,把握“强化资产变现,化解债务风险”两条主线,依靠“五个创新”驱动引擎,贯彻高质量发展要求,主动适应粤港澳大湾区建设,全力开拓集团工作新局面。一是全力推进资产变现进程;二是深化融资创新,多渠道筹措资金,归还到期债务,确保集团资金链安全;三是探索涵盖智能公交、智能停车场以及物管、安保业务在内的智慧城市建设业务,为集团适时上市准备必要条件;四是推动消化存量土地指标;五是积极推进重点工程项目;六是主动融入大湾区建设,做大港口码头建设业务;七是完善规范政府周转房管理;八是全面完成政府2018年“民生实事”任务;九是党建挂帅,优化素质,加大投入,不断提升企业文化软实力;十是确保各项制度落地,向管理要质量要效益。

会上,市国资委副主任林宇讲话。他提出,必赢国际过去一年在面临较大经营困难情况下,在公司党委会、董事会的带领下,群策群力,迎难而上,实现了连续四年盈利的好成绩,在过去所做的工作和取得的成效是值得肯定的。林宇就自己学习党的十九大精神的心得体会,结合中山国资系统经营发展实际,对必赢国际2018年的工作提出了八点希望:一是培养一支优秀的企业家队伍,确保国有企业保值增值大发展;二是建立充满活力的经营机制,最大限度调动干部职工的工作积极性;三是积极参与全市社会建设,推动我市经济社会大发展;四是大力投资新兴战略产业,推动我市经济转型升级;五是完善国有企业经营业绩考核机制,推动国有企业经营效益上新台阶;六是积极推动优质企业上市上新三板,加快国企资产证券化步伐;七是完善对国有企业的监督管理,推动国有企业持续稳定健康发展;八是加强国有企业党的建设,确保国有资本做强做优做大。林宇还强调,全体干部职工要严格遵守国家法律法规和党纪党规,守住廉洁自律的底线,珍惜现有的工作岗位和生活,绝对不做不应该做的事情。

陶仕飞最后强调,2018年对必赢国际来说是突破压力,积累发展实力的关键一年。集团上下全体员工必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。要不忘初心,牢记使命,瞄准目标,群策群力,撸起袖子加油干!

会上,集团财务金融部等25个单位被授予“2017年度先进集体”称号,陈伟聪等328人被授予“2017年度优秀员工”称号,集团本部工会等4个单位被授予“2017年度工会工作先进单位”称号,朱元蓉等131人被授予“2017年度工会积极分子”称号。与会领导先后为获奖单位颁发了奖牌。集团财务金融部经理张秋瑜、公交集团党委副书记、总经理郭洋代表先进集体分别作了经验介绍。

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罗锐鸿作2018年工作部署

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陶仕飞主持会议

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林宇为先进集体代表颁奖

 

 

 

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